Du stehst in der Mitte deines und fragst dich, ob der nächste Schritt in deiner beruflichen Laufbahn der entscheidende sein könnte? Da bist du nicht alleine. So geht es den meisten Menschen im Alter von 45+.
Es kommen Fragen auf wie: «Was ist wirklich wichtig?» oder «Habe ich in meiner Laufbahn bereits das erreicht, was ich wollte?» oder «Was will ich wirklich?»
Die sogenannten “Mid-Career-Crisis” ist oft der Auslöser, die eigene Karriere zu hinterfragen und einen Neuanfang zu wagen.
Nutze die spannende Phase für dich/zu deinem Besten!
Du hast Fragen dazu?
Der Moment für einen Neuanfang in der Midlife-Career ist oft aufregend und herausfordernd zugleich. Ab 45 stehen viele vor der Frage, wie sie ihre beruflichen Ziele neu ausrichten können. Begriffe wie „Purpose“, „Sinnhaftigkeit“ oder „Spuren hinterlassen“ werden wichtiger. Diese Phase bietet nicht nur die Möglichkeit, eigene Talente zu entdecken, sondern auch die Chance, das Leben aktiv zu gestalten.
Hast du jemals darüber nachgedacht, welche Fähigkeiten du in der Vergangenheit entwickelt hast? Und wie du diese in einem neuen beruflichen Kontext anwenden kannst? Das ist der Unterschied zu den Berufsanfängern – die zwar bereits Talente und Stärken haben, allerdings diese noch nicht unter Beweis stellen oder ausprobieren konnten.
Du hast Erfahrung, Kompetenzen und viel Wissen aufbauen können. „Doch wie weiter?“ – lautet die Frage in der Mitte des Lebens. Und wir sollten alle diese Frage nicht unterschätzen! Wer lapidar denkt: „Na ich warte einfach auf die nächste Entlassungswelle und mit Glück bekomme ich einen „Garden leave“ oder gehe eben in Frühpensionierung“ – verspielt einen wichtigen Aspekt. Wir alle haben ein tiefes Bedürfnis nach Wirksamkeit und bei den meisten Menschen wird das Erleben der Selbstwirksamkeit reduziert, wenn sie keiner Tätigkeit mit Ziel nachgehen.
Die Bedeutung der Midlife-Career für persönliche Entwicklung
Ein Neuanfang in der Midlife-Career bietet eine wertvolle Gelegenheit, sich selbst neu zu entdecken und persönliche Stärken zu entfalten. Viele Menschen erleben in dieser Lebensphase eine berufliche Krise, die gleichzeitig als Anstoß für Veränderungen dienen kann. Es ist die Zeit, die eigenen Talente zu erkennen und den Wunsch nach sinnstiftender Arbeit zu verwirklichen. Während du über deine Karriere nachdenkst, stelle dir folgende Fragen:
- Was begeistert mich?
- Welche Fähigkeiten habe ich, die ich bisher vielleicht übersehen habe?
Der Wandel bringt nicht nur Herausforderungen mit sich; er eröffnet auch neue Perspektiven und Chancen.
Vielleicht möchtest du ein eigenes Business starten oder deine Erfahrungen in einem neuen Job einbringen? Die Midlife-Career ist eine Einladung, aktiv am Berufsweg zu gestalten und sich von den Möglichkeiten inspirieren zu lassen, die das Leben bereithält. Daher heißt es besonders in dieser Phase: Offen sein und Inspirationen sammeln!
Chancen und Herausforderungen im Berufsleben ab 45
Im Berufsleben ab 45 stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen, die du ergreifen kannst. Der Übergang in eine Midlife-Career kann anfangs wie eine Herausforderung erscheinen, doch oft birgt er auch das Potenzial für wertvolle Veränderungen. Viele Menschen entdecken in dieser Phase berufliche Leidenschaften, die ihnen zuvor verborgen blieben. Die Chancen in der Mitte des Lebens liegen in der Erfahrung und Expertise, die mit über 20 Jahren Berufserfahrung gemacht hat. Zudem hat man sich ein solides berufliches Netzwerk aufgebaut. Mit 45+ hat man oft schon viele berufliche Veränderungen gemeistert und bringt die Fähigkeit mit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen. In diesem Alter hat man die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und Teams zu führen
Die Herausforderungen liegen in der rasanten Weiterentwicklung der Technologie liegen. Besonders im digitalen Bereich heißt die Aufgabe, dranzubleiben und kontinuierlich zu lernen. Leider gibt es in manchen Branchen und Unternehmen immer noch Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmern. Selbstbewusstsein und ein klarer Fokus auf die eigenen Stärken sind hier entscheidend. Themen wie Gesundheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance rücken stärker in den Vordergrund. Es ist wichtig Strategien zu entwickeln, um den Anforderungen des Berufslebens gerecht zu werden, aber das gilt für letztlich alle Menschen. In manchen Unternehmen kann es schwieriger sein, in der Karriereleiter weiter aufzusteigen: alternative Karrierewege könnten interessante Optionen bieten.
Nutze die Zeit für Reflexion: Welche Fähigkeiten möchte ich weiterentwickeln? Welche Werte sind mir wichtig? Indem du diese Fragen für dich klärst, kannst du den Weg zu einer sinnstiftenden Tätigkeit ebnen. Die Midlife-Career ist nicht das Ende, sondern der Beginn einer aufregenden Reise. Sehe es als Gelegenheit, deine beruflichen Träume in die Tat umzusetzen und echte Veränderungen zu bewirken.
Eigene Talente und Stärken erkennen: der Schlüssel zur Midlife-Career
Der Weg zu einer erfüllenden Midlife-Career beginnt mit der Entdeckung der eigenen Talente und Stärken. Es ist an der Zeit, sich bewusst zu machen, was dich einzigartig macht und wie du diese Eigenschaften in deinem beruflichen Leben nutzen kannst.
Frage dich:
- Was begeistert mich?
- Wo liegen meine Talente und Stärken?
- Wer inspiriert mich?
- Was ist mir wirklich wichtig?
- Welche Fähigkeiten habe ich im Laufe meiner Karriere entwickelt?
- Was geht mir wirklich leicht von der Hand?
- Welche Erfolge kann ich sehen? Und was habe ich dazu persönlich beigetragen?
Diese Selbstreflexion hilft nicht nur, deine Leidenschaft zu finden, sondern auch, deine neuen beruflichen Möglichkeiten zu erkennen. Viele Menschen erleben eine Mid-Career-Crisis und fühlen sich unsicher über ihre nächsten Schritte. Doch genau hier liegt das Potenzial für einen Neuanfang. Indem du deine individuellen Stärken identifizieren, kannst du nach neuen Herausforderungen suchen und ein erfüllendes Berufsleben gestalten. Versuche, deine Perspektive zu erweitern!
Inspirierende Geschichten von Menschen in der Midlife-Career
Viele Menschen entdecken in dieser Lebensphase, dass sie trotz möglicher Krisen neue Chancen ergreifen können. Die Geschichten von anderen, die ihre Karriere erfolgreich umgestaltet haben, inspirieren und zeigen, dass Veränderungen nicht nur möglich, sondern auch bereichernd sein können! Erinnere dich an Menschen, die einen anderen Weg gegangen sind! Wie sind sie vorgegangen. Triff dich mit diesen Menschen und lasse dich inspirieren! Das kann dich unterstützen, den passenden beruflichen Weg zu finden. Der Wechsel zu einem neuen Job oder das Gründen eines eigenen Unternehmens oder Start-ups zu unterstützen sind Wege, die viele beschreiten. Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits Erfahrungen gesammelt hast; es ist nie zu spät für einen Neuanfang.
Quellen